O fato é:
Os proprietários de empresas estão ocupados com as operações diárias de sua empresa. Esse é o principal motivo pelo qual pensar em sucessão é negligenciado até se tornar urgente. Para tornar as coisas mais difíceis, você não só precisa de estruturas jurídicas e tributárias sólidas, mas os proprietários de negócios precisam treinar a próxima geração de capital humano e intelectual - e isso exige um bom planejamento e muito tempo!
Outro aspecto do problema é que a grande maioria dos proprietários de empresas não sabe como traçar um plano de sucessão e como abordar o assunto para a família. Uma comunicação oportuna e clara é a base de um plano de sucessão de sucesso.
Para empresas familiares, o planejamento de sucessão é fundamental, pois, assim como toda empresa, eles precisam garantir os melhores talentos possíveis em cada cargo. Isso coloca muita pressão sobre os membros da família e surge com os papéis, responsabilidades e planos de carreira adequados. Além disso, freqüentemente surgem perguntas como
- Qual é o papel da família?
- Quais são as limitações impostas aos membros da família em relação à gestão da empresa?
Considerando que 8 em cada 10 empresas no Canadá são administradas pelo proprietário ou familiares e que apenas 30% chegam à segunda geração e 10% sobrevivem à terceira geração, é vital priorizar a execução de um plano de sucessão, garantindo que a harmonia familiar e a transferência de riqueza intergeracional sejam preservadas.
Esperamos atendê-lo e ajudá-lo a identificar suas opções e os benefícios de um plano de sucessão integrado.
Estes são alguns dos benefícios que uma estratégia bem pensada pode acumular:
- Financie um acordo de compra e venda;
- Patrimônio do proprietário à prova do credor;
- Financiar um passivo de ganhos de capital
- Análise de avaliação da empresa;
- Planejamento de aposentadoria do proprietário;
- Fornece uma fonte de renda de aposentadoria complementar para funcionários-chave;
- Configuração de governança empresarial;
- Literacia Financeira
Ajudando você a ter uma visão mais clara de onde seu negócio está hoje, os próximos passos que você precisa tomar e apoiando você com conselhos de especialistas quando necessário, seu nível de estresse, ansiedade e preocupação com o futuro diminuem. Isso o deixará mais confiante e no controle do seu futuro. Temos ajudado os proprietários de empresas a enfrentar os momentos mais desafiadores de suas vidas, fornecendo conselhos e conselhos oportunos e construtivos.
O que nos torna diferentes?
Ouvimos e esperamos nossa vez de falar.
Temos o compromisso de estabelecer um relacionamento baseado em cumprir promessas, respeitar limites, comunicar e compreender o que você deseja realizar na vida.
Nós projetamos e implementamos planos financeiros que integram fluxo de caixa e gestão de dívidas, seguro e planejamento de investimentos, bem como planejamento de aposentadoria e propriedade.
Além disso, criaremos um plano financeiro que coordene o trabalho dos profissionais financeiros, bancários, de seguros, de investimentos, contábeis e jurídicos.
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Primeiros passos:
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