Uma pensão é uma renda estável concedida a uma pessoa. As pensões são normalmente pagamentos feitos na forma de uma anuidade garantida a um funcionário aposentado ou com deficiência. Alguns projetos de planos de aposentadoria acumulam um saldo de caixa (por meio de uma variedade de mecanismos) que um aposentado pode sacar na aposentadoria, em vez de prometer pagamentos de anuidade. Em ambos os casos, uma pensão criada por um empregador em benefício de um empregado é comumente chamada de pensão ocupacional ou de empregador. Os sindicatos, o governo ou outras organizações também podem financiar pensões. As pensões ocupacionais são uma forma de compensação diferida, geralmente vantajosa para o empregado e o empregador por motivos fiscais. Muitas pensões também contêm um aspecto de seguro, uma vez que muitas vezes pagam benefícios a sobreviventes ou beneficiários com deficiência, enquanto a renda de anuidade protege contra o risco de longevidade.
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